Allgäuer Institut für
Coaching und Seminare

Inhaberin: Petra Schwartz
Im Venetianerwinkel 24c
87629 Füssen

Tel. 08362-3004027
Mobil 0176-34515616

info (at) coaching-im-allgaeu.de


Aktuelles vom Allgäuer Institut für Coaching und Seminare

Ausbildung im Systemischen Coaching

coaching im urlaub

Die nächste zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach beginnt am13. Januar 2012. Sie erhalten professionelles Rüstzeug um als Coach selbständig tätig zu werden. Im Laufe der Ausbildung grenzen Sie Ihre eigene Zielgruppe ein und setzen sich mit Ihren spezifischen Begabungen auseinander. Sie lernen die Bedeutung von Authentizität kennen und wie Sie diese für Ihr Marketing nutzen können. Ihre Investition: 4.200 Euro zzgl. MwSt. Ratenzahlung ist möglich.  mehr


Statistische Ergebnisse der Arbeit des Allgäuer Instituts für Coaching und Seminare

Die Bewertung für die Ausbildung zum Systemischen Coach 2010 wurde als sehr gut eingestuft. Alle Teilnehmer gaben an, dass Sie auch nach der Ausbildung die gelernten Inhalte weitergeben konnten -sei es in Einzelcoachings oder im Bereich Teamentwicklung. Einige Teilnehmer/-innen bauten sich eine Nische auf, in der sie weiterarbeiteten. So spezialisierte sich ein Teilnehmer auf Coachings für Künstler/-innen, eine auf Coachings für Familien. Die meisten wenden das Gelernte in ihrem derzeitigen beruflichen Umfeld an.

Die Einzelcoachings benötigten in der Regel, auch in schwierigen Fällen, nur acht Sitzungen. Hier lagen die Schwerpunkte in der Vereinbarkeit von Beruf-Familie-eigene Bedürfnisse sowie in der beruflichen Weiterentwicklung.

Beim Teamcoaching "Jetzt komm i - Berufliche Orientierung für Frauen", dass in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit in Füssen von April bis Juli 2010 durchgeführt wurde, fanden in der dreimonatigen Zeit 50 % der Teilnehmenden eine Festanstellung bzw. den Weg in die Selbständigkeit. Nach sechs Monaten waren es 75%. Mehr

Der Bereich Teamentwicklung wurde als sehr gut eingestuft. Besonders hervor gehoben wurde das flexible Eingehen auf die Anliegen der Teilnehmer/-innen.

 

Coaching für Führungskräfte im Urlaub

Ich biete ein Gesamtpaket für Führungskräfte an, die sich eine Woche oder ein Wochenende Zeit für sich nehmen. In dieser Zeit begleite ich Sie als Coach und bei Bedarf als Stadt- und Wanderführerin. Je nach Interesse kann ich Ihnen Tandemsprünge, Kanufahrten, Segelfliegen, Kletter- und Skitouren ermöglichen. Diese Gegend bietet ausreichend Raum für Freizeit- und Kulturaktivitäten. Zu besichtigen sind in unmittelbarer Nähe die Schlösser Neuschwanstein und Hohenschwangau, fast jede Woche gibt es musikalische Veranstaltungen.Coaching im Urlaub, Füssen, Urlaub im Allgäu, Coaching für Führungskräfte

Gern übernehme ich auch Ihre Hotelbuchungen. Das Hotel Sonne, in dem ich auch Teamentwicklung durchführe, wartet mit wunderschönen und originellen Zimmern auf Sie und bietet einiges, um Sie zu verwöhnen.

 

 

 

Kreativität durch Coaching gewinnen"Wenn die Kreativität erlahmt- Wege aus der Krise mit Coaching".

Am 10.01.11 fand beim Marketing Club Allgäu der Vortrag zum o.g. Thema vor rund 30 Gästen statt. Diese erfuhren Wissenswertes zu den Themen Wahrnehmung, Kommunikation, Kreativität sowie Möglichkeiten zu Ideengewinnung.

Foto: Rümmele: Schwartz und Ulrich Busch, Vorstandspräsident des Marketing Clubs

Im Verein für Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention (B.E.E.P.) wird jetzt Coaching bei burn out angeboten

Coaching im Urlaub

Vgl: Füssen aktuell, Ausgabe: August 2010, S. 25. mehr

Petra Schwartz ist Stadträtin!Stadträtin von Füssen

Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Bei den Füssener Stadtratswahlen am 27. September 2009 haben die Grünen einen Stimmenzuwachs von 1,7 % erzielt. Industriekauffrau und Diplom-Politologin Petra Schwartz zieht in den Stadtrat ein. Hier auf dem Bild von links nach rechts: Ilona Deckwerth (SPD), Anja Selzer (SPD), Hanni Semmlin-Leix (SPD), Dipl.-Pol. Petra Schwartz (Grüne), Paul Iacob (Bürgermeister), Dr. Anni Derday (Freie Wähler), Uschi Lax (CSU)

Foto: Schuster

Förderungen durch die KfW Mittelstandsbank

Petra Schwartz ist als Coach in der KfW-Beraterbörse (http://beraterboerse.kfw.de) für das Gründercoaching Deutschland freigeschaltet und kann bei der KfW abgerechnet werden. Sie unterstützt erfolgreich Jungunternehmer/-innen in der Startphase.

Gefördert wird Beratung bei der Gründung, beim Wachsen, aber auch in schwierigen Phasen, in denen es gilt, die Existenz Ihres Unternehmens zu sichern. Die Förderprogramme "Gründercoaching Deutschland" und der "Runde Tisch" werden in Zusammenarbeit mit der IHK Schwaben ermöglicht. Weitere Informationen erhalten Sie beim Allgäuer Institut für Coaching & Seminare oder den Ansprechpartnern der IHK.

Wissenswertes für Fach- und Führungskräfte

Immer mehr Menschen droht der burn-out

Seit Anfang der Neunziger hat sich die Zahl der Fälle mit psychischen  Erkrankungen fast verdoppelt - von 500.000 im Jahr auf rund eine Million. Besonders betroffen sind dabei die gut ausgebildeten, gut verdienenden Vollbeschäftigten, die immer erreichbar sind und die häufig mehr als 60 Stunden in der Woche arbeiten. Zu ihnen zählen Ingenieure, Banker, Ärzte, Manager, Anwälte. Erfolgreiche Menschen, die irgendwann unter dem Stress und den Anforderungen zusammen klappen. Aus: Die Zeit vom 8. Juli 2010, Nr. 28, Wirtschaftsteil S. 21.

Mehr zum Thema

 

Interessantes aus Wirtschaft und Gesellschaft

Fachkräftemangel deutlich spürbar

Der deutsche Arbeitsmarkt ist im Wandel: Während Strukturwandel und hohe Arbeitslosenquoten die vergangenen Jahrzehnte prägten, erlebt die Nachfrage nach Arbeitskräften derzeit einen überraschenden Boom. Die Zahl der Erwerbstätigen erreichte im vierten Quartal 2010 den höchsten Stand seit der Wiedervereinigung, die Arbeitslosigkeit den niedrigsten Wert seit 1992. In einigen Branchen und Regionen werden bereits heute die Fachkräfte – also Personen mit mindestens abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarem Sekundärabschluss – knapp.

Auf Grund der demografischen Entwicklung wird das so genannte Erwerbspersonenpotenzial, die theoretisch in der Lage sind, einer Arbeit nachzugehen, bis zum Jahr 2025 um rund 6,5 Millionen Personen sinken. Damit sinkt das Angebot an qualifizierten Fachkräften dramatisch. Wenn nicht aktiv gegengesteuert wird, fehlt es in Zukunft deutlich an jenen Fachkräften, die ein Motor für Wachstum und Wohlstand sind. Bis zum Jahr 2020 erwartet das Institut zur Zukunft der Arbeit rund 240.000 weniger Ingenieure.

 

 

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